仕事

シゴトハック研究所:ネットで情報収集する時間を節約するには?【解決編】 - ITmedia Biz.ID

なるほど!コレなら間違いなく時間節約できるでしょうね…。

3分LifeHacking:徹夜明けの眠さに耐える“刺激”を考える - ITmedia Biz.ID

徹夜明けorほぼ徹夜状態と言うのはとても辛いですね…できればやりたくないです。ちなみに、徹夜をやりぬくには体力が必須のようです。ないと本当に無理。

自己紹介作文「私の得意なこと、苦手なこと」(fromまなめはうす)

なんか少しわかるなぁ。きっと、研究職が合わない人なんだと思う。そして、私自身もまた研究職が合わない人らしい。研究職の方が、新しい物に触れていたりなんだりで楽しそうに見えるけれども、それはやりたい事がちゃんと出てくる人だけに許された楽しみな…

会議の赤っ恥、上位は「居眠り」「コピー不足」「お腹がグー」:ITpro

あぁ…居眠りしてしまう自信がある('A`) なんでだか、人の話をずっと聞いてると眠くなるんですよね…。

ロマンチックなSEがIT業界を変える。:モチベーションが与える影響は深い。 - livedoor Blog(ブログ)(from 明日は明日の風が吹く)

リーダーとは常に孤独なもの。わかっているけどね…。 この発言、前にもした覚えがあります。まぁそんな事はどうでもいいや。 どれだけ、人の気持ちをつかめるかかぁ…。仕事レベルならまだしもサークルレベルですら悩む事があるので、首相の気持ちは一体…とは…

研修で教えてくれない!:第14回「“プリントアウトしっぱなし”対策を考える」 - ITmedia Biz.ID

プリンタの前で出てくるの待つのって面倒だから印刷しっぱなしになりがちですよねぇ…。忘れ物置き場は良い案かと。

今なぜサプライズ人なのか (ビジネス基礎体力):NBonline(日経ビジネス オンライン)

ここでのサプライズ人とは 1. 固定観念、既成概念にとらわれず、斬新な発想ができる。 2. 見た目は普通だが、意外な一面を持っている。 3. 服装など見た目に意外性がある。 4. 人にこびへつらうことなく自分の心に誠実である。 5. しがらみを断ち切ることが…

FPN-キャリア時計

キャリアじゃなくても色んな事に関連付けれるんじゃないかなぁ…。

FPN-クールビズにも限界、冷房28度はムリです

要はスーツなんか着るから…と思ってしまうわけですが、やっぱり着ないわけにもいかないんだろうなぁ…。面倒な社会です。

ピンク少佐と上司VS部下冷戦 / ピンク少佐の秘密工作室/Tech総研

人によって色々と感じる事があるようで…。

時間管理のコツを教えてほしい (職場の悩みにWebメンターが回答):NBonline(日経ビジネス オンライン)

時間管理も人それぞれですね。色んな方法を見つつ、自分に合った物を見つけないとあんまり役に立たないかも…と、思った。ここで答えてる人の間でも時間の遣い方が違うようなので。

ニコニコカレンダーとは:ITpro

ニコニコ動画とかあの辺と関係があるんだろうかと考えてしまったけど、どうやら関係ないらしいです。しかし、面白い方法だとは思うのですが、案外、隠してしまう人も居るのではないか…そんな気がします。

重役だって会社でゲーム - 勤務中のゲームプレイ実態が明らかに | ホビー | マイコミジャーナル

えええええ!まぁ、気分転換はわかるんですが、ばれないのかな…。

ぁゃιぃ(*゜ー゜)NEWS 2nd 定時で帰らないか?(from 明日は明日の風が吹く)

本音を言うと今からその予定。首になったらその時考える。

増田の杜: 人月計算とExcelとスーツの世界より

何と言うか…私が飛び込むのもこんな世界なんだろうなぁ…。COBOLを使うかは知らないけど、きっと似たような世界。まぁ、趣味で何かやっていくしかないかなぁと割り切っての結論ですけどね。

シゴトハック研究所:頼み事をうまく引き受けてもらうには?【解決編】 - ITmedia Biz.ID

これは覚えておいて損はなさそうなテクニック。

ITmedia エンタープライズ:シャドーワークの心理学的意義とは?:無報酬の仕事に熱中してしまう理由 (1/2)(from GIGAZINE)

逆に言えば、報酬が多少少なくても、心理的にこれはやりたいっ!と思える物ならできるわけだなぁ…。

樋口健夫の「笑うアイデア、動かす発想」:「ビジネスバイオリズム」と「小銭ひろい」の関係 - ITmedia Biz.ID

すげー、そんなに拾うもんなのかな。

FPN-リスクを冒せ!:オシムがまだ語っていないこと

責任を問われるのを恐れて安全策ばかりとっていては成長できませんからね。失敗を容認する空気があれば、リスクも犯しやすいのでしょうけれども…とりあえず、責任の問われないような若い時にリスクを犯しておくべきなのかなぁと思いました。

社会人の6人に1人は“副業・アルバイト経験アリ” - ITmedia Biz.ID

へぇ…副業かぁ…。結構やってる人多いんだなぁ…。まぁ、給料が少なくなっている今、副業ぐらいするのも仕方ない気がするなぁ。

【第7回】男性がセクハラを受けたケース (管理職のためのセクハラ・パワハラ対処法):NBonline(日経ビジネス オンライン)

裸踊りは嫌だなぁ…そんな会社、この時代に残ってるんだろうか?

デキる技術者になるためのちょっとした心掛け ? @IT自分戦略研究所

時間を大事に使うためには、ながら作業だけではなく、ちょっとした空き時間を有効に使うのも大事ですよね。

同僚のおしゃべりに付き合わない技術 | P O P * P O P

同僚が話好きで困っているあなたへ捧ぐ記事。ただ、物によっては無理だろというのやら、やりすぎると避けてると思われそうな物も…。

第14回 即断する力 (成功を手にするための「若手リーダーの条件」):NBonline(日経ビジネス オンライン)

リーダーたるもの、すばやく決断しなくてはならないときがあるというお話。そして、何も考えずに即決できるのではなくて、普段からその時はどう考えても無理な事でも諦めずに考えておくことによって、いざと言う時に即断する事ができると言うことか。そうい…

第4回】仮面を脱いで力を抜き“自然体”でいこう (植田寿乃の「キャリアセレブへの道」):NBonline(日経ビジネス オンライン)

抑え過ぎはよくない…と、思うのはいいですが、最近、あまりかくさなすぎてまずいんじゃないだろうか…と思う今日この頃。

 ( ・ω・)ノ<しすてむ開発。−風林火山?(from 明日は明日の風が吹く)

なんというダメな風林火山。しかし、その人のダメっぷりも素晴らしいが、これを最初に言った人の発想力もなかなか。

アレが思い出せないという状況をメモする (今日の仕事のコツ ver2.0):NBonline(日経ビジネス オンライン)

ど忘れが多いから試してみようかな?しかし、メモするのも忘れそうですが。こういうのってなかなか続かないです。試した事10個中、1個でも続くようになればいいほうみたいな。

Vol.23 高すぎるプライド 後輩の活躍を許せず職務を投げ出す:ITpro

そういう後輩が現れるっていい事だと思うけどなぁ…。自分の能力が常に一番だと、成長を忘れてしまうような気が…。

電話応対で「これやっちゃダメ」なチェックリスト10項目:Garbagenews.com(from:everything is gone)

う〜ん、一つもできる気がしない…とまでは行きませんが、基本的に電話は慣れていません。

Q: 女性だからといって上司にひいきされ、やりにくいんです。:ITpro

こんなことしたら、男からもひんしゅく買いそうですけどね…。