「ダイバーシティーは女性活用」と言う上司は勉強していない (野々村人事部長の歳時記):NBonline(日経ビジネス オンライン)

うーん、男だって育児のために仕事を軽減してもらう権利があるよなぁ…忙しくて出来ないこともあるのかもしれないけれど。育児には両親が必要なのに、男は働けばいいとかそういう考え方はよくないですよね。せっかく、親が存在しているのだから、親が居ない子と変わらない境遇を与える必要は無い、親と子供は触れ合うべきだ、と思うわけです。